員工關懷是提升工作滿意度和團隊凝聚力的重要方式。
不定期舉辦團隊活動、提供心理健康支持，以及靈活的工作安排，都是能讓員工感受到關懷的好方法。
關注他們的需求和意見，建立良好的溝通渠道，能夠有效增強員工的歸屬感。